NovoKorp

New Year, New Energy

Tahun baru always feels the same: resolusi segudang, semangat naik dikit, terus drop pelan-pelan pas sadar… libur udah kelar. Alarm bunyi lagi, inbox chaos, dan otak masih pengen stay di mode rebahan. Relatable? Yes. Normal? Banget. Masalahnya, abis libur panjang itu bukan waktunya langsung maksa produktif. Yang kita butuhin justru transisi—dan ini sering banget diremehin. Balik Kerja dari Rumah? Risky Move. Kerja dari rumah setelah libur panjang tuh kayak bilang ke otak:“Yaudah, santai aja dulu.” Kasur masih deket, Netflix masih manggil, kulkas masih gampang diakses. Fokus? Ada… tapi bentar doang. Abis itu ke-distract lagi. Makanya banyak orang stuck di fase: “gue kerja kok, tapi kok gak gerak ya?” Coworking Space = Soft Reset Buat Otak Coworking space tuh bukan cuma tempat kerja. It’s a mental reset. Lo keluar rumah, pindah environment, duduk di meja yang niat, buka laptop, dan otak langsung ngeh:“Oh, we’re doing this again.” No pressure kayak kantor, no chaos kayak rumah. Middle ground yang pas banget buat start tahun baru tanpa drama. Energi Orang-Orang Produktif Itu Menular (For Real) Di coworking space, lo bakal dikelilingi orang-orang yang lagi fokus sama hidupnya masing-masing. Ada yang ngejar deadline, bangun startup, ngerjain proposal, atau sekadar trying to get their life together. Dan anehnya… itu bikin lo ikut pengen produktif.Bukan karena dipaksa, tapi karena atmosfernya. Peer pressure versi sehat. Tahun Baru = Waktu Paling Pas Buat Upgrade Cara Kerja Let’s be honest, resolusi tuh sering gagal bukan karena targetnya ketinggian, tapi karena sistem kerjanya gak realistis. Coworking space bantu lo: Especially buat freelancer, remote worker, atau yang udah capek sama rutinitas lama—ini tuh chance buat start fresh, tapi tetap waras. Bonusnya? Networking Tanpa Ribet. Kadang ngobrol di pantry atau coffee corner malah lebih meaningful daripada meeting formal. Kenalan baru, insight baru, atau sekadar ngobrol random yang ternyata relevan sama hidup lo sekarang. Low effort, high impact. New year doesn’t need to start with burnout.Kadang yang lo butuhin cuma environment yang tepat buat pelan-pelan balik fokus. Dan setelah libur panjang, coworking space itu bukan cuma tempat kerja—it’s a better way to start the year. www.novocoworkingspace.com

New Year, New Energy Read More »

Efisiensi meeting

Dalam dunia kerja yang serba cepat dan dinamis, efisiensi adalah kunci. Salah satu hal yang sering memakan waktu dan sumber daya adalah meeting. Apalagi jika tidak direncanakan atau difasilitasi dengan baik. Di sinilah Novo Coworking Space hadir sebagai solusi: menyediakan ruang meeting profesional yang menunjang produktivitas dan efektivitas setiap pertemuan Anda. Mengapa Meeting Harus Efisien? Meeting yang tidak efisien bisa berdampak negatif: Sebuah meeting yang efektif bukan hanya soal membahas agenda, tetapi juga bagaimana ruang, suasana, dan fasilitas mendukung tujuan pertemuan tersebut. Keunggulan Ruang Meeting di Novo Coworking Space 1. Fasilitas Lengkap dan Modern Novo Coworking Space menyediakan ruang meeting dengan perlengkapan lengkap: Semua ini memungkinkan Anda fokus pada konten meeting tanpa khawatir soal teknis. 2. Lingkungan Profesional Ruang yang rapi, tenang, dan tertata menciptakan suasana yang kondusif untuk berdiskusi, brainstorming, maupun negosiasi penting. Cocok untuk: 3. Lokasi Strategis Novo Coworking Space biasanya berada di pusat kota atau lokasi yang mudah dijangkau, sehingga memudahkan peserta meeting dari berbagai area untuk hadir tepat waktu tanpa hambatan transportasi. 4. Fleksibilitas Waktu dan Biaya Anda tidak perlu menyewa kantor full-time hanya untuk mengadakan rapat. Novo menawarkan sistem sewa harian bahkan per jam, sehingga Anda bisa menyesuaikan kebutuhan dan anggaran. Tips Agar Meeting Lebih Efisien di Novo Meeting bukan sekadar rutinitas tapi bagian penting dari strategi bisnis. Dengan memanfaatkan ruang meeting di Novo Coworking Space, Anda tidak hanya menghemat waktu dan biaya, tapi juga meningkatkan kualitas kolaborasi tim.

Efisiensi meeting Read More »

Kerja Kreatif: Menemukan Makna dalam Era Digital

Di era digital saat ini, kerja kreatif bukan lagi sekadar tren, melainkan kebutuhan. Dunia kerja terus bergerak cepat, otomatisasi mengambil alih banyak bidang, dan rutinitas kerja konvensional semakin berkurang nilainya. Di tengah perubahan ini, kerja kreatif menjadi salah satu kunci untuk bertahan dan berkembang. Apa Itu Kerja Kreatif? Kerja kreatif adalah aktivitas yang menghasilkan ide, konsep, karya, atau solusi baru yang bernilai. Tidak terbatas pada seni atau desain saja, kerja kreatif bisa hadir dalam bentuk penulisan, riset, pemecahan masalah, hingga strategi bisnis. Intinya, kerja kreatif lahir dari kemampuan berpikir out-of-the-box dan melihat peluang dari sudut pandang berbeda. Mengapa Kerja Kreatif Penting? Tantangan Kerja Kreatif Meski penuh peluang, kerja kreatif juga memiliki tantangan tersendiri, seperti: Cara Mengembangkan Kerja Kreatif Kerja kreatif adalah masa depan. Di dunia yang terus berubah, kreativitas bukan hanya keahlian tambahan, melainkan fondasi utama. Bukan hanya soal “bekerja”, tetapi juga soal bagaimana kita memberi makna pada pekerjaan itu sendiri.

Kerja Kreatif: Menemukan Makna dalam Era Digital Read More »

AM Oktarina Counsellors at Law’s Participation in ET Asia Webinar: Pembaruan Regulasi dan Kebijakan Pelayaran: Implikasi Strategis bagi Investasi di Indonesia

Contributors   :    Pramudya    Yudhatama,    S.H.,    C.L.A.,    and    Anis Sambuaga Telaumbanua, S.H. Reviewer          :    Noverizky Tri Putra Pasaribu, S.H., LL.M. (Adv.) Febrianda Pasaribu, M.Sc On Friday, September 12th 2025, AM Oktarina Counsellors at Law (“AMO”) had the honor of participating in the ET Asia Webinar titled “Pembaruan Regulasi dan Kebijakan Pelayaran: Implikasi Strategis bagi Investasi di Indonesia” (“Regulatory and Policy Updates in Shipping: Strategic Implications for Investment in Indonesia”). The event served as a timely platform to discuss the transformative changes introduced under Law No. 66 of 2024 on Shipping, which amends the previous Shipping Law No. 17 of 2008. It brought together stakeholders across the maritime sector, including legal practitioners, shipping companies, investors, and policymakers, to explore both opportunities and challenges in navigating Indonesia’s evolving maritime legal landscape. The session was led by Mr. Noverizky Tri Putra Pasaribu, S.H., LL.M. (Adv.), Managing Partner of AM Oktarina Counsellors at Law. With extensive academic training in international and European business law (Leiden University) and professional recognition from leading global institutions, Mr. Noverizky is regarded as a future star in commercial, corporate, and maritime law. His experience in handling high level transactions and policy discussions uniquely positioned him to provide comprehensive insights into the reforms. In addition, Mr. Febrianda Pasaribu, M.Sc., also joined the session and contributed valuable explanations and perspectives, particularly in relation to the practical and economic implications of the new shipping framework. His input enriched the discussion and provided the audience with a broader understanding of the reforms from both a legal and policy analysis standpoint. Indonesia, as an archipelagic state with more than 17,000 islands, relies heavily on maritime transport approximately 90% of its trade is conducted via sea routes. Recognizing this strategic importance, the government enacted Law No. 66 of 2024 as the third amendment to the Shipping Law. The legislation aims to strengthen maritime sovereignty, enhance safety and efficiency, empower small scale shipping, and attract greater investment into the sector. One of the most notable amendments introduced by Law No. 66 of 2024 is the reinforcement of the Cabotage Principle. The law unequivocally reaffirms that majority ownership in shipping companies must remain in the hands of Indonesian entities. While joint ventures with foreign investors are still permitted, the conditions have become considerably more stringent. Indonesian shareholders are required to hold a controlling interest, vessels deployed under such arrangements must have a minimum gross tonnage of 50,000, and all crew members must be Indonesian nationals. This legal framework seeks to preserve national control over domestic sea transportation while selectively opening limited avenues for foreign capital and technology transfer. Another key development lies in the empowerment of local or traditional shipping operators (“pelayaran rakyat”). Newly inserted provisions under Articles 15A to 15E impose a positive obligation on the Government to provide structural support to this sector. The forms of support include capacity building programs, infrastructure development, targeted financing schemes, and state subsidies. This initiative aims not only to safeguard Indonesia’s cultural maritime heritage but also to enhance inter island connectivity, particularly in underserved regions, while simultaneously stimulating local economic development. The legislation further codifies the mandatory nature of pioneer shipping services. Unlike the previous regime, where pioneer routes were largely considered a matter of discretionary policy, the State is now legally mandated to ensure the provision of shipping services to underdeveloped, frontier, and outermost the so called ‘3T’ regions in Indonesia (terdepan, tertinggal, and terluar). Such services are expressly recognized as a public obligation, with financial support sourced from both central and regional government budgets. Significant changes are also made in the area of port governance and tariff regulation. The nomenclature of port authorities has been standardized to “Otoritas Penyelenggara Pelabuhan,” thereby harmonizing administrative structures across the archipelago. Tariff setting mechanisms have been clarified, requiring a higher degree of transparency, accountability, and government oversight where necessary. Moreover, stevedoring operators are legally required to establish partnerships with local micro, small, and medium sized enterprises (“UMKM”), thereby ensuring inclusivity and promoting fair competition within port activities. With respect to safety and judicial oversight, maritime safety supervision has been expanded to encompass security and environmental protection. The Maritime Court (“Mahkamah Pelayaran”) has been elevated to a permanent judicial institution with extended jurisdiction, including the authority to summon shipowners in addition to captains and crew members. Sanctions against foreign vessels breaching Indonesian maritime zones have also been significantly strengthened, with penalties now extending up to 11 years of imprisonment and fines of up to IDR 5 billion. These measures are intended to fortify maritime sovereignty and align Indonesia with international best practices in maritime safety and enforcement. Finally, the law introduces enhanced financing mechanisms and fiscal incentives. Government support is no longer confined to tax relief; it now encompasses broader financing schemes and the possibility of long term contractual partnerships between shipowners and cargo owners. These measures are designed to reduce investment risks, accelerate fleet modernization, and increase the overall efficiency of Indonesia’s national logistics system. Mr. Noverizky emphasized that the reforms strike a balance between protecting national interests and attracting investment. By reinforcing the cabotage principle, Indonesia safeguards its maritime sovereignty, while selective joint ventures allow foreign expertise and capital to enter the market under strict safeguards. At the same time, the law introduces inclusivity measures by empowering pelayaran rakyat and UMKM, ensuring that smaller players remain part of the maritime ecosystem. However, the requirement for vessels of GT 50,000 in joint ventures presents significant barriers to entry for medium sized companies, highlighting the need for tailored financing solutions. Mr. Noverizky also underlined several transitional challenges arising from the enactment of Law No. 66 of 2024. First, compliance with the newly established tariff governance framework is expected to increase logistics costs and may necessitate the renegotiation of existing contractual arrangements. Second, the requirement to upgrade safety standards and adopt modern technologies will inevitably demand substantial capital investment, which could pose a considerable burden, particularly for small and medium sized operators. Third, the statutory timeline for transition most notably the minimum gross

AM Oktarina Counsellors at Law’s Participation in ET Asia Webinar: Pembaruan Regulasi dan Kebijakan Pelayaran: Implikasi Strategis bagi Investasi di Indonesia Read More »

Novo coworking space untuk Gen-z

Gen-Z dikenal sebagai generasi yang kreatif, fleksibel, dan haus akan koneksi. Mereka tidak hanya butuh ruang untuk bekerja, tetapi juga ruang untuk berkembang, berjejaring, sekaligus mengekspresikan diri. Inilah alasan mengapa NOVO Coworking Space hadir sebagai jawaban untuk kebutuhan anak muda masa kini. Dengan desain interior modern yang estetik, suasana santai namun produktif, serta fasilitas lengkap mulai dari ruang kerja bersama, meeting room, hingga coffee corner yang cozy, NOVO bukan hanya sekadar tempat bekerja. Ia adalah creative hub di mana ide-ide segar Gen-Z bisa tumbuh dan berkembang. Kenapa harus ke NOVO Coworking Space? “Gen-Z butuh ruang yang fleksibel dan penuh inspirasi. NOVO hadir bukan hanya sebagai tempat kerja, tapi juga rumah untuk bertumbuh bersama,” ungkap salah satu pengelola NOVO Coworking Space. Dengan harga yang terjangkau dan atmosfer yang mendukung kreativitas, NOVO Coworking Space layak menjadi pilihan utama bagi generasi muda yang ingin produktif, tetap santai, dan selalu terhubung dengan komunitas. Kapan lagi bisa kerja dengan nyaman dan penuh fasilitas menarik dengan harga yang terjangkau? Yuk buruan ke Novo coworking space kemang.

Novo coworking space untuk Gen-z Read More »

Meeting Room di Coworking Space: Solusi Efisien untuk Pertemuan Profesional

Di era kerja modern, kebutuhan akan ruang rapat yang nyaman, fleksibel, dan terjangkau semakin meningkat. Banyak bisnis, startup, hingga freelancer yang memilih coworking space sebagai solusi, terutama karena fasilitas meeting room yang lengkap dan siap pakai. Kenapa Meeting Room di Coworking Space Jadi Pilihan? Manfaat untuk Berbagai Kebutuhan Meeting room di coworking space cocok digunakan untuk: Kesimpulan Meeting room di coworking space adalah pilihan praktis dan profesional untuk siapa saja yang membutuhkan ruang rapat tanpa harus menyewa kantor tetap. Dengan fasilitas lengkap, harga fleksibel, dan lokasi strategis, ini bisa menjadi investasi kecil yang berdampak besar bagi produktivitas dan citra bisnis Anda. www.novocoworkingspace.com

Meeting Room di Coworking Space: Solusi Efisien untuk Pertemuan Profesional Read More »

NOVO Promo

Halo #novopeople✨️😊 Yang lagi nyari tempat kerja nyaman, semi private, ada coffeshopnya, bisa legal konsul, daaan yang paling penting ramah dikantong. Novo ada paket baru nih, cuma 500k/bulan bs dpt semua, yuuk hubungin cp kita buat tanya2 paket detailnya! Yuuk hubungi kami sekarang juga Instagram : Novo.Working Phone number : +62 852-8063-9233

NOVO Promo Read More »